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研究陈述 2022年互联网招聘求职职业洞悉陈述

  •2022年,高校毕业生将打破1000万,结合招聘商场的缩编与减岗现状,工作招聘商场将迎来剧烈竞赛

  •84%的求职者经过线上进行求职,跟着疫情带来的影响,此占比还有上升趋势。互联网招聘职业依然处于安稳增长期,2021年规划超400亿人民币

  •全体职业除BOSS和猎聘外,全体体现欠佳,智联已退市,出息无忧也在本年3月宣告将进行退市私有化,但其市值根本都在百亿以上

  •已婚用户集体超6成,其间男性求职用户占等到运用招聘求职软件时长均遍及高于女人

  •一二线城市生机强,求职时机多,近7成用户散布在一二线、职场状况:求职者越来越注重“劳”“逸”动态平衡

  •超3成职场人成为“斜杠打工人”,主副业“齐开花”,互联网自媒体类副业最受欢迎

  5、竞赛格式:四大类别群雄并立,BOSS直聘、智联与出息无忧为活泼TOP3

  •归纳招聘类渠道月活为“千万级”玩家,包含智联招聘和出息无忧,笔直类渠道月活散布在“千万级”与“百万级”,包含BOSS直聘与猎聘

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